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公司开展经营班子及管理干部民主测评
发布时间:2016-01-27     作者:   访问量:1618次    分享到:


    为进一步加强经营班子和干部队伍建设,提高管理干部的综合素质,强化作风建设,按照德才兼备的原则,充分发挥各级管理干部勤政、廉洁、务实、高效的工作作风,董事会于2016年元月20日组织全体股东对公司经营班子、部门管理人员进行了民主测评。随后,党群工作部、人力资源部、行政部组成民主评测工作组,于2016年元月25-26日,分别召集各控股公司中层以上管理人员及机关工作人员,采取无记名打分的方式,对各控股公司经营班子一年来履职情况进行了测评。

    此次民主测评,本着实事求是,客观公正的原则,从“德、能、勤、绩”四个方面对公司各级管理干部综合素质进行了测评打分。充分发挥了公司组织监督和民主监督的作用,增强了领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识,为公司全面客观地掌握高、中层管理人员工作情况及履职能力,考核和任用干部提供了客观依据,对公司加强管理干部队伍建设、优化组织管理结构,着力打造出政治素质好、实绩突出、作风过硬、有凝聚力和战斗力的管理层起到了积极作用。

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