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学习梦桃精神 汲取奋进力量
发布时间:2020-12-21     作者:蒋家河煤矿综掘队队长 第五峰   访问量:1989次    分享到:

学习梦桃精神  汲取奋进力量

蒋家河煤矿综掘队队长  第五峰

    12月11日,在华彬煤业公司的组织下,我参观了“赵梦桃纪念馆”,深入学习了赵梦桃秉持一颗朴实、艰辛、执着、奉献的事业之心,把毕生心血倾注给了纺织事业的先进事迹,深受鼓舞和启发;也让“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”的“梦桃精神”成为了我的精神坐标和前行灯塔。作为一名在矿工作20多年的员工,我最大限度地将梦桃精神转化为工作动力,脚踏实地,敬业奉献,为矿井建设和公司发展做出应有贡献。

    用主人的身份好好干、老实干、下苦干

    “只要能用主人的身份,主人的感情去对待一切劳动,就能把国家利益摆在前头,毫不计较个人得失,埋头扑着往前干,扎扎实实把工作做美。”——赵梦桃

    赵梦桃正是以这种主人翁意识在平凡的岗位上创造了不平凡的事业。作为矿井区队管理干部,我将树牢主人翁意识,尊重员工,发挥员工的主观能动性,及时掌握了解员工的思想情况,尊重员工的个性和独立的人格,突出员工的主人翁地位;发挥“凯发k8国际娱乐官网入口的文化”的功能,不断增强团队凝聚力和向心力,全心全意依靠员工来开展工作。同时引导班全队员工树立“主人翁”思想,心往一处想,劲往一处使,共同投身于事业,服务于矿井发展;实行民主管理,让员工感受到民主化的管理,更让他们了解到领导处处在为员工着想,潜移默化地增强员工的主人翁责任意识;发挥“凯发k8国际娱乐官网入口的文化”的功能,推动员工团体能动力,提高集体荣誉感和使命感。上下一心,拧成一股绳,奋勇拼搏,全面进取,体现出全体员工荣誉感和使命感,全面增强员工的凝聚力和向心力。

    要学好文化技术,多为矿井、公司创造财富

    “一个共产党员政治好是最重要的,但是如果生产技术不好,没有真本事,也是不行的,也不能建设社会主义。”——赵梦桃

    赵梦桃以过硬的技术和高强的本领,带领班组月月生产指标领先,年年工作任务超额完成。作为矿井综掘队队长,更要不断学习,加强区队人才培养,不断提升队伍整体技能水平和工作能力。一是加强岗位技能培训。按照“因人施教,按需施教”原则,结合岗位工作实际,将全体员工吸引到熟悉岗位业务,精通本职工作上来,不断提高员工技能水平。二是建立“师带徒”制度。将新进员工指定跟一名师傅学习,以一年为期,并设立指标、考核师徒之间传授经验、学习技术的情况,带动全体员工努力学习技术,在全队形成学知识、练技能、强本领的良好风气;三是组织技能竞赛。积极组织员工开展岗位技能竞赛,调动和激发广大员工的学习进取热情,选拔出综合能力强,业务素质高,并能适应多种岗位要求的复合型人才,同时创新创造出新技术、新成果以及先进操作方法,不断提升工作成效。

    以心贴心,以心换心,不让一个伙伴掉队

    “把困难留给自己,把方便让给别人;把帮助同志成为先进看做最大的幸福;一人先进孤单单,众人先进推倒山”——赵梦桃

    埋头实干,做一个“实干人”。赵梦桃紧密联系群众路线,几十年的纺织工作中只要是谁有难事,工作中遇到困难,找她准没错,从不会推脱。今后工作中,我要像她那样,时刻把员工利益作为工作的出发点,时刻将员工的安危、冷暖挂在心头,亲身投入到员工中去,做到“从员工中来,到员工中去”,每月抽出2-3天时间,带领各班的班长,走访员工家庭,真正的了解员工的困难,关心员工的疾苦,倾听员工的呼声,尽心尽力的为员工办实事、做好事、解难事。

    梦萦神州路,桃红香如故。赵梦桃同志生命的长河从未随着她的逝去而停止流动,正如臧克家言:有的人死了,却还活着。虽然赵梦桃已经远去,但是她带领的小组依然在,她的精神依然在。今天的梦桃精神鼓舞人心、催人奋进,在今后的工作中我将循迹而行,勇于创新,争做新时代最美的奋斗者;把“梦桃精神”内化于心,外化于行,用严谨细致、追求卓越的工作理念,推动运输队再创佳绩、再做贡献,用创新实干、拼搏奋斗、攻坚克难的工作效率推动公司高质量发展。


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