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从《金牌班长》看安全管理
发布时间:2021-11-02     作者:陕西润中清洁能源有限公司 张春辉   访问量:2685次    分享到:

    前几日,无意间刷到了一段《金牌班长》的短片,短片虽然有点陈旧,但教育意义却很深刻。《金牌班长》影片是根据全国煤炭系统先进典型白国周及其班组管理办法为素材改编创作的一部反映煤矿安全生产管理的教育片,这部影片表现出主人公白国周担任班组长以来,坚持“安全第一、用心做事、爱心待人”的高尚品格和工作作风,真实展现了一个班组长先锋模范形象,为员工树立了榜样,他的作风带动和影响了身边的很多人,被大家称之为“金牌班长”,他的事迹传遍了行业的大小企业,影响和鼓舞了一批又一批青年工作者。

    作为一名基层工作人员,观看《金牌班长》短片后,我对基层安全管理有以下几点认识和思考。

    有效制度是安全生产的前提。俗话说“无规矩不成方圆”。规矩也就是规章制度,是我们应该遵守的,用来规范我们行为的规则、条文。制度大到国家的法律、地方性的法规,小到企业的管理制度、操作规程、班组的规范要求等。企业如果没有健全的制度来规范和约束员工的行为,员工就会各自为营,我行我素,形不成工作合力,工作就难以开展,安全就难以保障;员工吃了痛苦不说,还影响家庭幸福、企业信誉和经济效益。在《金牌班长》短片中当员工犯错误时白国周利落地告诉员工违反了公司的哪款哪条,且根据规定罚款多少。结合工作实际,我们在这方面还有欠缺,有时候单纯依靠“自我认识”管理,一是不能让员工心服口服,二是长期下去员工有了反感情绪,甚至产生抵触心理,不但不利于安全生产,同时也不利于团队建设。从这个意义上讲,建立行之有效的制度并引导员工按规范行事,做到有章可循、有章可依才能更高效地做好安全管理。

    领导作风是安全工作的关键。电视剧《亮剑》中的独立团团长李云龙说“任何一支部队都有自己的传统,传统是什么,传统是一种性格,是一种气质,这种传统和性格是由这支部队组建时首任军事首长的性格和气质决定的,他给这支部队注入了灵魂,从此,不管岁月流逝,人员更迭,这支部队灵魂永在!”正所谓有“猫头鹰”样的领导,就有冷静思考、善于发现本质问题的秘书;有“啄木鸟”样的领导,必定会有细心工作、不辞辛劳、发现深层次问题的员工;有“老虎”样的领导,肯定会有雷厉风行、技艺精湛的下属。《金牌班长》主人翁白国周严于律己,严格执行制度,细心做事,无微不至地关怀同事及其家人,他自己的人格魅力、工作作风影响了身边的人,从而带好了一个团队。实际工作中领导紧一尺、员工紧一寸,领导松一尺、员工松一丈的现象屡见不鲜,由此可见领导的工作作风直接影响着团队的发展。

    班组长是安全生产的第一道防线。班组长是连接上下级的桥梁和纽带,长期默默坚守奋战在生产第一线,对于员工思想动态情况比较清楚,班组长的一言一行、一举一动,都决定着安全工作的好坏。白国周工作中时常了解员工的思想动态,关心员工生活,注重用亲情感化员工,使员工心甘情愿做好本职工作。现实中的班组长往往缺少白国周这种用心做事,用爱心待人的作风,体现在对待安全工作的认识还不够高,对待安全工作缺少一颗恒心,对待班组员工缺乏耐心、缺少爱心,使员工感受不到温暖。其实,真正保证企业安全生产的第一道防线就是班组长,只有班组长的安全管理水平和素质提高了,企业的安全工作才能得到有效保障。

    安全管理,人人有责,安全工作千头万绪,只要大家在“认真”上下功夫,在“落实”中动真格,相信安全之花定会长开,安全之树定会长青。


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