竞显“真本领” 选用“好干部” ——公司召开管理岗位竞聘会-凯发k8国际娱乐官网入口

    为认真贯彻落实公司2022年第一次股东大会会议精神，全面实施人才强企战略，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的选人用人机制，3月7日—8日公司组织召开竞聘会，对公司党群工作部部长、规划发展部副经理、销售管理部副经理，陕西华彬雅店煤业有限公司副总经理、通风副总工程师、防治水副总工程师，彬县华彬精煤有限公司副总经理7个管理岗位进行公开竞聘。

    公司总经理、此次竞聘工作评审小组组长张西寨在讲话中要求，竞聘者要高度重视此次竞聘会，倍加珍惜此次竞聘机会，充分展示自己的能力水平、管理优势，使公司真正通过竞聘发现人才、提拔人才、重用人才；要通过竞聘交流，取长补短，不断丰富自己的理论体系，创新管理理念，不断增强自己驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领，更好地适应时代发展步伐和公司改革发展需求。各位评委要严格按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的鲜明用人导向，本着对组织、对员工负责的态度，真正从岗位需要出发，实事求是、客观公正地打分，真正的把政治可靠、能力过硬、作风优良、员工拥护的管理干部选拔到重要管理岗位上来，加快建设新时代高素质的干部队伍。

    来自各单位的22名竞聘者从个人工作业绩、对竞聘岗位的认识理解及任职后的工作计划、工作新措施等进行激情演讲，睿智清晰的回答了评委们的提问，充分展现出了彬煤人追赶超越、争先进位、竞相发展的昂扬气象和精神风貌。

    此次竞聘会议真正为“能干事、肯干事、干成事”的管理干部提供广阔的实践机会和发展舞台，营造了公平公正公开的选人用人环境，为公司高质量建设千亿元大型能源化工企业集团提供了强大的人才支撑。