行政部组织员工学习公司改革发展史-凯发k8国际娱乐官网入口

学习彬煤史 筑牢主阵地 奋进新征程

——行政部组织员工学习公司改革发展史

    为深入贯彻落实公司党委关于开展彬煤公司改革发展史学习教育活动部署，4月7日行政部组织部门全体人员学习公司改革发展史，筑牢主阵地，以昂扬向上、奋发有为的精神状态在建设千亿元大型企业集团新征程上建功立业。部门经理徐东主持学习会。

    学习会上，与会人员观看了《彬煤公司企业宣传片》，充分了解了公司厚重历史底蕴、辉煌发展成就、卓越社会贡献、广阔发展前景。学习了山东“诸城模式”，进一步清楚了1998年公司借鉴山东“诸城模式”改制为股份合作制企业，让公司从一个濒临破产的地方小煤矿发展成为集煤炭、电力、煤化工、贸易物流、房地产、建材、金融投资、酒店服务为一体的大型能源化工企业集团。引发了与会人员就如何进一步推动公司高质量发展的深度思考。

    会议指出，彬煤改革发展史波澜壮阔、跌宕起伏，饱含了全体彬煤人艰辛探索和创新实践，蕴含了薪火相传、生生不息的彬煤精神力量。部门人员要深入学习公司改革发展史，特别是要深刻领会感悟产权制度改革24年来何万盈同志带领广大干职员工探索形成彬煤特色民营企业改革发展之路的深刻内涵，不断从历史中汲取智慧和力量，尤其要把从一代代彬煤人身上学到的求真务实、大胆创新、积极担当的精神，转化为推动公司高质量发展的强大动能。

    会议强调，部门员工要结合公司2022年第一次股东大会会议精神，通过集中学习、自学以及撰写学习心得体会等方式，认真学习公司改革发展史；利用企业门户网站、微信公众号、身边亲朋好友等向社会大力宣传公司改革发展成果，赓续彬煤精神血脉，筑起“百年彬煤、全国一流”的时代丰碑。